Interim: P&O-adviseur (zwangerschapsvervanging)

We zoeken een:

P&O Adviseur VPRO (Zwangerschapsvervanging)

(interim zzp of mogelijkheid op cao contract)

Omvang: circa 3 dagen per week

Doel van de functie

Als ervaren P&O adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden binnen de VPRO die zich in het hart van een omvangrijke reorganisatie bevindt. Je bent verantwoordelijk voor circa 180 medewerkers verdeeld over 25 a 30 leidinggevenden, en speelt een cruciale rol in zowel de operationele uitvoering van de reorganisatieprocedures als in de doorontwikkeling van P&O‑beleid.

Kernverantwoordelijkheden

Reorganisatie & verandermanagement

• Voeren van herplaatsings-, advies-, en/of boventalligverklaringsgesprekken met medewerkers.

• Begeleiden van juridische trajecten.

• Bewaken van deadlines, communicatie, en documentatie binnen het reorganisatieproces.

• Beantwoorden van P&O-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden rondom de reorganisatie.

• Signaleren van risico’s, knelpunten en voortgangsissues, en waar nodig opschalen of adviseren over oplossingen.

Leidinggevenden adviseren

• Sparringspartner voor 25 a 30 leidinggevenden over thema’s als teamsamenstelling, inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, verzuim, functioneren en juridische casuïstiek.

• Proactief adviseren over P&O-beleid, arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingen binnen de reorganisatie en P&O‑processen.

P&O-beleid & projectbijdragen

• Bijdragen aan diverse P&O‑beleidsstukken, zoals verzuim- en arbobeleid.

• Participeren in P&O‑projecten of verbeterinitiatieven binnen de afdeling.

Functie-eisen

Opleiding & ervaring

• Minimaal 5–7 jaar ervaring als HR-adviseur in een middelgrote tot grote organisatie.

• Ervaring met reorganisatieprocessen, inclusief het voeren van gesprekken en begeleiden van VSO’s.

• Ervaring binnen een dynamische of veranderende omgeving (media, creatieve sector of vergelijkbaar is een pré).

Kennis & vaardigheden

• Gedegen kennis van arbeidsrecht en HR‑instrumenten.

• Sterke gespreks- en adviesvaardigheden.

• In staat om snel relaties op te bouwen met leidinggevenden en medewerkers.

• Analytisch, stressbestendig en goed kunnen schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.

• Discreet, zorgvuldig en organisatiesensitief.

• Zelfstandig en in staat prioriteiten te stellen binnen een complexe omgeving.

Persoonlijk profiel

• Je voelt je prettig in een organisatie waar veel verandert.

• Je bent daadkrachtig, verbindend en communicatief sterk.

• Je bent in staat om helderheid te bieden in onzekere situaties.

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk.

• Je denkt oplossingsgericht mee met leidinggevenden en kunt hen ook confronteren als dat nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

• 3 dagen per week (24 uur tot 28 uur)

• Uurtarief bij ZZP: range tussen 50 – 65 euro per uur.

• Mogelijkheid tot cao contract in onderling overleg.

• Werklocatie Hilversum Mediapark (drie dagen aanwezig op kantoor)

• Zomervakantie uiteraard mogelijk, maar vanwege uitvoering reorganisatie idealiter niet in de maanden en juni en juli.

• Startdatum in onderling overleg, bij voorkeur eind mei vanwege overdracht.

• Duur van de opdracht tot en met half december.

Solliciteer anders!
Graag ontvangen we je sollicitatie voor 6 april 2026. Stuur ons je CV en een korte motivatie waarin je duidelijk uitlegt welke reorganisaties je hebt begeleid en beschrijf je rol.

Voor meer informatie kun je terecht bij Mandy Bastiaenen, intermin hoofd P&O, via m.bastiaenen@vpro.nl

Bij de VPRO

• werk je in een stimulerende en creatieve werkomgeving
  
• staat je bureau in een prachtig staaltje architectuur (mooiste pand van Hilversum, al zeggen we het zelf) op 7 minuten lopen van NS station in een bosrijk gebied
  
• heb je uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  
• krijg je een laptop ter beschikking
  
• heb je binnen je functie alle mogelijkheden om je eigen werk in te delen
  
• beleef je legendarische zomerfeesten en veelbesproken nieuwjaarsfeesten
  
• eet je in ons vernieuwde bedrijfsrestaurant en kun je de heerlijkste koffie halen bij onze gecertificeerde barista's in ons eigen Petit Café
  
• geniet je 200 vakantie-uren per jaar
  
• Heb je onbeperkt toegang tot mentale zorg en psychologische ondersteuning via het platform van OpenUp.nl.
  

Duurzaamheid

Bij de VPRO werken we zo duurzaam mogelijk. We zetten meerdere instrumenten in om onze CO2-uitstoot zo ver mogelijk terug te dringen. Zo werken we onder andere met albert, een internationaal duurzaamheidsplatform voor omroepen, dat als doel heeft de CO2-uitstoot van het productieproces te beperken tot een minimum.